Все мы хотим зарабатывать большие деньги, но, к сожалению, реализовать такую мечту может не каждый человек, во многом по причине своей лени. Тем не менее, если у вас уже есть определенное место работы, на котором вы проработали не самый малый период времени, то нужно задуматься и о том, чтобы вам повысили зарплату. Но, как вынудить начальство повысить уровень заработной платы, что нужно делать для этого?
Проявляем инициативу
Любой руководитель ценит сотрудника, который участвует в общественной жизни компании или же стремится сделать фирму более успешной. Так, вы можете предлагать различные варианты, которые в теории могли бы улучшить доход фирмы, например, начальство может заинтересоваться каким-то уникальным типом рекламы. Правда, в этом случае вы рискуете работать на износ, но все-таки не получать повышение, поскольку особо жадные предприниматели следуют простому правилу: «работает, да ну и пусть».
Кроме того, не нужно забывать и известную пословицу: «инициативу наказуема». Проще говоря, если вы однажды проявите инициативу, то существует немалая вероятность, что к вам будут обращаться не раз, при этом не выплачивая никаких премий и тем более, вам не ожидает повышение зарплаты.
Грозимся увольнением
Тут следует отметить один небольшой пункт, при соблюдении которого данный прием может сработать: вы должны работать в данной фирме не один год. Дело в том, что руководителю куда проще повысить вам заработную плату, нежели тратиться на поиск, а после и обучение нового человека, особенно это относится к довольно узконаправленным профессиям. Согласитесь, найти нового грузчика в разы легче, чем дизайнера рекламы.
Обращаемся напрямую
Первым делом рекомендуем вам составить письменное предложение вашему начальству или ответственному в офисе человеку по поводу вашего повышения. Кроме того, обязательно укажите ваш период работы, заслуги и аргументацию, почему именно вам нужно повысить зарплату, для этого можно использовать предложение, гласящее, что дополнительный доход повысит вашу мотивацию, эффективность работы.
А нужно ли вам повышение?
Если несмотря ни на что руководство все равно игнорирует ваши просьбы и заявления, тогда может пора задуматься о том, чтобы сменить место работы? Все-таки, в наше время довольно просто найти работу, особенно, если вы специалист в какой-то востребованной области.